11 Raons per les quals una femella

Ja és hora que els nois deixin de banda i deixeu que les senyores prenguin les regnes. Aquí, us donem 11 raons per les quals una relació dirigida per dones només funciona.

Des del principi del temps, els homes sempre han buscat estar al capdamunt. Hi ha alguna cosa sobre ser un mascle alfa que saturi el seu ego-masculí. Tot i així, la història demostra que les dones de totes les edats i orígens es van prendre seriosament i es va anunciar igual a homes. Cleopatra, l'emperadriu Wu Zetian i Elizabeth I són només alguns exemples de dones que van ocupar posicions de poder inigualables.

En l’època i l’època actual, hi ha moltes més dones que dirigeixen no només les llars, sinó nacions senceres. Des de la mare soltera que viu al carrer, fins a la cancellera Angela Merkel d'Alemanya, les dones estan demostrant ràpidament als homes que poden manejar tant, com no més, que elles.

Portar els pantalons metafòrics en una relació de dones

Quan es tracta de relacions, deixar que la dona porti els pantalons no deixa de ser un tema relativament tabú. És possible que els homes estiguin disposats a renunciar al seu seient a la sala de juntes, però no estan tan disposats a abandonar el seu lloc al cap de la taula. Tot i això, els temps canvien i els homes de tot el món comencen a entendre que deixar que la seva dama estigui al càrrec potser no és una cosa tan dolenta.

Establir una jerarquia sòlida en una relació és tan important com establir-ne una en una empresa. Correspon a cada parella decidir quanta potència es distribueix entre ells. Podria anar des de deixar que la dona tractés certs aspectes de la relació, com donar-li un control complet al dormitori, fins a l’altre extrem de l’espectre, on té un control complet sobre tota l’associació. En qualsevol cas, hi ha 11 raons per les quals una relació dirigida per dones és simplement impressionant.

# 1 Consciència completa. Les dones som plenament conscients de tot el que està passant. Des de saber exactament quan es fan les galetes al forn, fins a esbrinar què us molesta, les dones són conscients del seu entorn i faran tot el possible per garantir una navegació fluida.

# 2 Capacitats múltiples de tasques. No es nega que una dona pugui fer malabars amb un treball a temps complet, mantenir els fills vius, assegurar-se que la llar està en ordre i mantenir la guspira viva al dormitori. Per als homes, és un escenari escollit i combatiu. Qui ho vol, quan ho pot tenir tot?

# 3 Organitzat i eficient. Tinc feina a temps complet i també ho fa la meva parella. La diferència entre ell i jo és que, tot i treballar llargues hores, segueixo sent capaç de mantenir-me organitzada i eficient tant a casa com a la meva taula. Des de fer reserves de sopar, fins fer un seguiment dels aniversaris, aniversaris, Acció de Gràcies i altres dates importants, ho faig tot. No hi ha hagut una vegada la idea de deixar-lo fer tot plegat. No dubto de la seva capacitat per fer-ho; Dubto de la seva capacitat per fer-ho bé.

# 4 No tinc por de demanar ajuda. Des de demanar indicacions, fins inscriure’s a l’assessorament matrimonial, les dones no tenen l’ego que tenen els homes. Si hi ha alguna cosa malament o si no poden fer alguna cosa, no dubtaran a demanar ajuda. Els homes solen retirar-se a les seves coves d'home i esperen que el problema se'n vagi, cosa que òbviament no resol res.

# 5 Millor comunicació. Les parelles en relacions dirigides a dones s’expressen millor que les altres, donant-los una possibilitat més alta de mantenir una relació sana i feliç. Això és perquè entenen que expressar-se i lliurar-se en una comunicació fluida és més important que participar en un partit de crits sense sentit, o pitjor, donar-se els uns als altres un tractament silenciós.

# 6 No hi ha lectura entre línies. Hi ha qui pot dir que és patró, però jo ho dic controlar. Quan traieu les conjectures de situacions quotidianes, les coses funcionaran de manera eficaç i eficaç. Per exemple, en comptes d’aconseguir que el mascle reculli els mitjons, el plom femení simplement li dirà que ho faci i s’acabi. Per descomptat, la dona ha d’aprendre a no abusar del seu poder, perquè l’objectiu és que ambdues parts tinguin una relació feliç.

# 7 Ser igual. En una relació dirigida per dones, l’home no té tot el poder, fins i tot si guanya més diners que la seva dama. Hi ha una bona distribució de poder que les dues parts poden apreciar, i es tracta d’igualtat de gènere en els seus millors moments.

# 8 Menys pressió. Una vegada que la femella es fa càrrec, hi ha menys pressió sobre el mascle. El mascle no ha de preocupar-se per res més, a part de fer feliç a la seva dona. Com s'ha esmentat anteriorment, les dones gestionen la multitasca molt millor que els homes, i és la capacitat de fer malabars a moltes coses alhora que ajudarà a la relació a prosperar i a exercir la pressió de les dues parts.

# 9 Major sensació de satisfacció. Quan les coses funcionen sense problemes, no hi ha dubte que les dues parts sentiran una sensació més alta de realització i satisfacció. A ningú li agrada quan les coses siguin en tonyines i, en la majoria de les relacions dirigides per dones, no cal preocupar-se perquè les coses siguin de les mans. Les dones semblen tenir un sentit més alt de la responsabilitat a l’hora de fer-se càrrec dels nens i de la llar, i no hi ha dubte que també farà un excel·lent treball en la relació.

# 10 Vida sexual millorada Us sorprendrà quants homes anhelen ser sotmesos, sobretot al dormitori. En una relació dirigida per dones, no hi ha dubte que la dona assumirà el rol dominador. Al seu torn, això impulsarà la vida sexual de la parella, produint una relació més feliç i satisfeta.

# 11 Bona experiència d’aprenentatge. Si opteu per provar una relació dirigida per dones durant un temps o si canvieu bé la dinàmica de la vostra relació, no hi ha dubte que tots dos aprendreu alguna cosa de l'experiència. El canvi de rols permetrà a les dues parts l’oportunitat d’apreciar i comprendre el que l’altra ha d’afrontar habitualment i això, al seu torn, fomentarà l’unió.

Com tota la resta, hi hauria desafiaments en una relació dirigida per dones. Entre els exemples hi ha la insatisfacció i la lluita de poder acostumada. Tanmateix, no hi ha cap raó per la qual no pugueu treballar a través d'ells i sortir més forts que mai com a parella.