15 Preguntes per revelar una personalitat de control a l’instant

Us pregunteu si algú que coneixeu és realment un freak de control? Només cal fer aquestes preguntes i la personalitat de control brillarà en molt poc temps.

Controlar la gent té un mal rap. Quan es discuteix una persona controladora, no és gaire estrany escoltar: “Oh, aquesta persona controla. Evitem-lo com la plaga. " Per descomptat, pot ser molt a manejar de vegades, però el control de la gent no és necessàriament gent terrible, de la mateixa manera que la gent relaxada no sempre és una alegria d'estar al seu voltant. Cadascú té els seus avantatges i contres i cada tipus de personalitat és una mica diferent.

Quan es tracta de tractar amb una persona controladora, hi hauria d’haver alguna consideració. El que dius o fas pot produir una reacció no desitjada, i és possible que quedis atrapat com un cérvol en els fars. Saber com manejar-los és la meitat de la batalla, però identificar una persona que controla és el primer pas. Estan amagats a la vista, de manera que saber què demanar-los pot regalar el seu tipus de personalitat.

Revelació de la personalitat: com reconèixer una personalitat que controla

Els tipus de personalitat sovint són difícils de detectar. Aquí, hem recopilat 15 preguntes per ajudar a revelar una personalitat de control.

# 1 “Prefereixes treballar sols o amb altres persones?” Aquesta pregunta sembla prou inofensiva, però el que realment es pregunta és: "Jugues bé amb els altres?" Si són una persona controladora, preferiran treballar soles o bé intentaran dirigir els altres. Aquest és un signe que, si mantenen una relació, poden intentar executar el programa.

# 2 “Tens cura de les necessitats d’altres, però l’assumeixes personalment quan no passen tant temps preocupant-te per les teves?” Aquesta és una mica de contradicció: controlar les persones tenen un control complet de la seva vida i no volen ajuda, normalment, però sí que s’ho prenen personalment, quan la gent no es preocupa per ells. Si s’esforcen per ajudar els que l’envolten, esperen el mateix a canvi, fins i tot si no accepten l’ajuda que s’ofereix.

# 3 “Passes molt de temps assegurant-te que les coses estan perfectes?” Mantenir un lloc adequat és una benedicció, segur, però, quan esteu completament desconeguts al respecte, podreu tenir una mica de problema de control. Està bé estar desordenat de tant en tant. Està bé per arruïnar les coses quan entres per la porta. Poseu-lo més endavant, un cop heu canviat, tireu-vos els cabells, feu-vos un glop d’aigua, etc.

# 4 “Tindríeu un problema amb una parella desordenada?” Aquesta és una bandera vermella important; un freak de control prendrà el desconcert de la seva parella com a ofensa directa i s'enfadarà, ja que es mantenen en ordre. És una mica com un tornado que entra i es desfà tot el que heu netejat. La gent adequada pot suportar una parella desordenada, o almenys, manejar-la. Tanmateix, una persona de control pot ser massa seriosa quant a la neteja.

# 5 "Què t'agrada quan no s'aconsegueix el camí?" Una gran pregunta, perquè la manera de controlar la pèrdua és el reflex directe de qui ets realment, en el fons. Si algú crida i sospira, aleshores es desisteix i es deixa anar, és normal. D’altra banda, si algú s’enfosqueix, produeix l’incident contínuament o mostra ràbia i intenta convèncer l’altra persona perquè els doni el que vol, pot ser que tinguin una mica de control.

# 6 "Alguna cosa fa o diu alguna cosa per aconseguir que la gent canviï d'opinió?" L’art de la persuasió és una cosa potent. És clau utilitzar-lo quan arribi el moment. Està bé, en determinades situacions, persuadir. Malauradament, si controles, probablement abusaràs d'aquesta habilitat. Cada vegada que algú no està d’acord amb alguna cosa que dius, lluitarà contra ell i intentaràs que s’uneixi al teu “equip”.

# 7 "Diríeu que doneu consells no sol·licitats o crítiques constructives?" Els consells són agradables, però de vegades, només cal escoltar i deixar que la gent s’aventuï. Si algú vol consell, ho demanarà. Una persona controladora no ho veurà així; en canvi, qualsevol cosa que digueu significa que demaneu que us dirigeixin, que us canviïn i que us "millorin". No prové d'un lloc dolent, és com processen la informació. Estan acostumats a liderar.

# 8 “Depenses d’altres o demanes ajuda sovint?” El control de les persones no depèn dels altres i no demanen ajuda. Els sembla demoner, com si diguessin que no controlen alguna cosa i, per tant, no aconsegueixen que siguin persones com a persones. Es necessita molt per fer que una persona controladora admeti això i farà qualsevol cosa –fins i tot per fallar el risc– per evitar demanar ajuda.

# 9 "Admetre quan estàs equivocat és difícil, no estàs d'acord?" Una vegada més, aquesta pregunta particular revela el malestar incòmode que els fa sentir realment. A algú amb personalitat de control no li agradarà admetre que s’equivoquen, perquè vol dir que no controlaven una situació que pensaven que podrien gestionar. Admet la derrota. El més probable és que intentin cobrir la pregunta canviant de tema.

# 10 “Diríeu que sou de confiança?” Aquesta és una pregunta difícil. Tothom vol ser considerat de confiança, però no tothom ho és. De fet, és més fàcil trobar persones que no siguin de confiança. Ara, quan se’ls fa aquesta pregunta, tant les persones que controlen com les persones relaxades, probablement respondran que sí. La diferència és que les persones relaxades ho deixaran, mentre que les persones que controlen aportaran exemples per demostrar la seva fiabilitat. Ni una reacció és incorrecta, ni encertada, és només una reacció.

# 11 “Tens escates?” Els que tornen a cedir oblidaran les coses que van passar fa un temps i, fins i tot, podran fer amistat amb aquells que els han maltractat en el passat. Controlar la gent… no tant. És possible que tinguin escoces fins al punt en què es tracti el problema cada vegada que s'esmenta aquesta persona. Molts individus que controlen arribarien tan lluny com per ignorar-los, si els tornessin a veure.

# 12 "Quan tens pressió, és més fàcil ser irritable o enutjat?" La pressió fa aparèixer la bèstia a tots nosaltres, relaxada o no. Quan es troba sota pressió, el control de les persones acostuma a resultar insensible, irritable o fins i tot enutjat, ja que sent el pes del que consideren una pèrdua imminent. No els agrada perdre, de manera que faran de tot per evitar-ho. El seu nivell d’estrès s’intensifica durant aquesta planificació i maneig del problema, d’aquí la ràbia.

# 13 "Et sents irritable quan alguna cosa no surt del teu camí, com quan algú et fa tard per alguna cosa?" Recordeu aquesta pregunta de jugar bé amb els altres (# 1)? Per això, el control de la gent no els agrada treballar amb els altres, normalment. La gent no sempre compleix les seves expectatives d’excel·lència, de manera que es torna irritable quan succeeix alguna cosa que les retorni o arruïna un pla.

# 14 "Quan es discuteix amb un soci, es plantegen errors, esdeveniments o punts anteriors per aprofundir el seu argument actual?" Aquest és l'equivalent a un "cop baix" o "colpejar per sota del cinturó", tot i que es pot fer de manera educada i no intencionada. Controlar les persones no solen retenir aquesta informació per fer-te incòmode; simplement excel·len en retenir informació valuosa. Observen. Quan sorgeix una situació en què alguna cosa sembla rellevant, llavors la fan servir, però no sempre intenten sortir en brut. Depèn del problema.

# 15 "Quan se sent desconnectat de la seva parella, com solen arreglar les coses?" Aquesta és una pregunta molt reveladora, però prou simple. D’aquesta qüestió es pot aportar molta visió. Quan la gent se sent desconnectada de la seva parella, es poden fer diferents accions.

Els que tenen baixa autoestima es retiraran i s’amagaran del món, deixant a la vostra disposició que “arreglin les coses”. La gent retornada farà que tot plegat, disculpa i continuï. Els freaks de control seran diferents: tindran molt difícil admetre que s’han equivocat, però tampoc us faran renyar per haver-vos equivocat. Si és el cas, poden intentar fer-ne el control dels danys i recollir les peces. Com a líders, consideraran que els correspon iniciar els “arranjaments de les coses”. Intentaran que et sentis millor i aniran més enllà del que calgui per fer-ho realitat.

Si tu, o algú que coneixes, estàs relacionat amb algú que controla, recorda que no és el final del món. El control de la gent no és una gent terrible: només els agrada controlar molt més que la resta de nosaltres.

Recordeu que, en aquestes situacions, el millor és mantenir-vos fresc i mantenir una distància segura, per no posar-vos directament a la línia de foc. Si el vaixell ha navegat i la situació s'està escalfant, cal tenir en compte una cosa: la lògica supera tot. Fins i tot la persona que controla es retrocedirà si ho demostres lògicament, de manera tranquil·la. Per exemple, conèixer els vostres drets humans fonamentals, com ara el dret a expressar els vostres sentiments o el dret a tenir opinions diferents que els altres, serà útil.

Controlar les persones no tenen mala intenció; només són intensos amb tot el que fan. Saber interaccionar i mantenir la pau és d’important importància si es tracta d’una personalitat de control.