Jodie Foster parla de Big-Budget Gambles, Directing i Women in Film al Festival de Cannes

Avui abans, a Varietat i les ponències de Kering a Women in Motion a Cannes Film Foster, Jodie Foster va parlar sobre la direcció, les decisions creatives de la indústria cinematogràfica i l’impacte de les dones en el cinema abans de l’estrena de Monstre de diners.

S'ha establert fàcilment que la indústria cinematogràfica no és exactament un lloc acollidor, solidari o d'igualtat per a les dones. La direcció, especialment en les pel·lícules de gran pressupost, continua sent en gran part un joc d'home. Les dones no solen ser convidades a la taula per portar a terme projectes com pel·lícules de superherois o pel·lícules d’acció. Foster diu que gran part d’aquest fet es deu a la por a la indústria.

Com que aquests projectes són tan cars, són grans jugades i els executius d'estudi tendeixen a recaure en el que creuen que són opcions segures: opcions familiars, directors que probablement semblen i pensen com ho fan.

Foster parla de les diferències que existeixen entre els cineastes masculins i femenins, especialment quan es tracta de la complexitat dels personatges femenins. Assenyala una tendència inquietant procedent de cineastes masculins que intenten afegir profunditat als personatges: utilitzar la violació com a motivador.

"La motivació sempre va ser violació", va dir Varietat. "Ells eren desinteressats en la complexitat, no van poder fer la transició (entrar al capdavant d'un personatge femení)".

Va destacar la diferència entre els realitzadors femenins i va dir: "Crec que són els directors masculins els que tenen el problema. Les dones s’acostumen a posar-se en els cossos d’altres persones ”.

Foster també reconeix els avenços que les dones han produït durant les darreres dècades. Tot i que no es va trobar amb moltes dones del sector, es va produir un canvi quan les dones van començar a trobar el seu camí cap als conjunts i als factors positius del lideratge creatiu amb freqüència creixent.

"Vaig veure la cara canviar a mesura que passava el temps", va dir. "Tot va canviar quan les dones van arribar a jugar … es va sentir més com una família … els jocs de cinema es van fer més saludables".

Tot i així, Foster reconeix que encara hi ha canvis que cal venir a la indústria cinematogràfica.

Els números són una prova que té raó. Segons un estudi anomenat The Celluloid Ceiling de la Universitat Estatal de San Diego, les dones formaven menys d'una cinquena part dels escriptors, directors de productors, productors executius, editors i cinematògrafs de les primeres 250 pel·lícules nacionals més onades.

No només les dones aconsegueixen menys oportunitats de dirigir, sinó que també guanyen menys que els seus homòlegs quan arriben a la feina. La bretxa salarial és un gran problema a Hollywood, on les dones guanyen menys que els homes per fer la mateixa feina gairebé de manera generalitzada.

Com més parlem i cridem l’atenció sobre qüestions de desigualtat en el lideratge creatiu dels mitjans de comunicació, més probable és que finalment veiem el canvi. La xerrada de Foster planteja alguns punts fantàstics i esperem que no deixem de parlar fins que vegem un moviment més significatiu cap a la inclusió quan es tracta de les veus que configuren la nostra cultura popular.