Va fer ‘The Jetsons’ sobre el món del post-treball?

George Jetson viu a la part alta d’un pilar molt alt. Això no és estrany a Orbit City, però és indicatiu i és important.

Aquí hi ha un altre fet sobre George Jetson: té una feina a temps complet treballant dues hores a la setmana per a Spoachly Sprockets. El seu treball com a operador d’índex digital li ofereix un estil de vida de classe mitjana sòlida, alliberant prou diners per a la seva dona més jove i sense feina per anar a comprar al principi de cada episodi i realitzar (probablement) pagaments mensuals al seu robo-cambrera. Està preocupat pels diners, però només de la manera en què tots els pares de la sitcom estan preocupats pels diners, és a dir, nominalment. George no és només l’estel Els Jetsons, ell és el pòster del treball de post-treball, el becalmed beneficiari de l’automatització. Aquesta situació feliç és el resultat d’un doble malentès: els animadors dels anys seixanta no entenien prou bé els robots i George Jetson, totalment mal entès.

Es tracta bàsicament d’una saviesa acceptada que vivim en el preludi de l’època dels robots. L’automatització ja està generalitzada, encara que encara no s’hagi assumit. Les persones que tenen llocs de treball com George Jetson ja passen el temps pressionant els botons, només pressionen moltes d’elles 40 hores a la setmana. I hi ha una raó senzilla per a això: els robots no són tan productius com va pensar William Hanna. George Graetz i Guy Michaels de la Universitat Sueca Uppsala i la London School of Economics han demostrat que entre 1997 i 2007 els robots van aportar una taxa de creixement anual de la productivitat del treball (una mesura de les tendències en unitats produïdes) del 0,36 per cent. Fins i tot suposant que els números seran més alts el 2017, això no sembla gaire.

Bé, això és i no és així.

Per posar les coses en perspectiva, és més que la màquina de vapor que va contribuir anualment a la productivitat entre els anys 1850 i 1910. I la màquina de vapor importava. Va accelerar el món, però no va ser tan productiu que va eliminar els llocs de treball de manera significativa. Això no vol dir que les diverses peces de pensament sobre #THEENDOFWORK que circulen actualment en línia i imprès siguin infundades, però assenyalen que malinterpreten alguna cosa on ens trobem. Fins i tot dins d’economies fortament robotitzades, la pèrdua d’ocupació en la fabricació encara no està correlacionada amb el nombre d’autòmats de la força de treball.

Però Els Jetsons té lloc el 2062 i els temps canvien. Aquest és l’enfocament, però la captura també té molèsties: la gent canvia per adaptar-se als temps.

En el episodi de 19 de Els Jetsons Spacely informa a George que haurà de duplicar-se en els seus torns, treballant dues hores en comptes d'una. Literalment, el senyor Spacely demana a George que tingui la setmana laboral de quatre hores i George estigui totalment consternat. Tan acostumat a l’automatització és que la idea d’hora consecutiva no es calcula. És, en el fons, un punxó de rellotge, un treballador que treballa com ell en una economia de fabricació, fins i tot aquells que realment s'estan produint sense importància en una economia de la informació.

El sociòleg japonès Yoneji Masuda, el primer home que va considerar la ramificació d'una economia de la informació, va explicar el resultat quasi-espiritual del progrés tecnològic: "Els valors materialistes de satisfer les necessitats fisiològiques i físiques són els estàndards universals dels valors socials … però en la informació La societat, buscant la satisfacció dels objectius assolits, es convertirà en la norma universal de valors ”. Si deslligueu una mica de l'argot, el punt - la jerarquia de les necessitats situa el menjar per sobre del sentit de si mateix, però inclou els dos estands.

Resulta que el món que ocupa George és realment més creïble que George, que mai no utilitza el seu treball ni la seva vida personal per complementar el significat de la seva vida.

George Jetson il·lustra el problema de la cobertura robocèntrica dels robots. Fins i tot els comentaristes que no subestimen la capacitat d’adaptació humana, concretament l’adaptabilitat al coll, obliden sovint que les nostres economies i les nostres motivacions estan profundament entrellaçades. No treballem 40 hores a la setmana, ja que és la quantitat de treball que cal fer. Treballem 40 hores a la setmana perquè això se sent bé; però altres coses també poden sentir-se correctes. Dues hores a la setmana podrien sentir-se correctes, però ningú no ho farà i es dirigirà a casa a Netflix.

Li concedim la premissa del programa i suposem que els robots van passar els anys 2030 i 2040 a ser una producció prodigiosa i que mai no va haver-hi cap tipus d'esdeveniment apocalíptic que els personatges del programa es neguen a fer referència. Si tot això és el cas, hem de preguntar-nos què hi ha a la part inferior del pilar altíssim del qual es troba la residència de Jetson. Tenint en compte la manca de construcció densa a Orbit City (i de l'arquitectura Googie per als viatgers), podem assumir amb seguretat que els pobres viuen a la superfície. Són pobres i desesperats perquè els robots van prendre la feina? Bé, donat que George pot viure còmode en dues hores, té sentit que els seus ingressos siguin reforçats pels xecs de pagament de Spacely. Sí, això sembla un sí.

Per tant, amb tota probabilitat, tenim un programa sobre un home sense aspiracions ni objectius que no fa res per ajudar les persones que lluiten a la superfície d’un planeta que ha abandonat per tal d’elevar la seva família amb un salari inflat. Això no és un tipus genial i no és un espectacle genial. A l'infern, fes-ho sobre els herois que intenten destruir a aquest tipus i ho tens Elysium.

El problema fonamental amb George Jetson és que és un idiota o un xicotet. És temptador veure'ns d'aquesta manera, però la majoria de la gent no encaixa en aquestes sitges. Això és quelcom que cal recordar a mesura que avisa la vostra propera funció de por o mireu que un robot s’instal·la a la pròxima taula.