6 maneres ràpides i fàcils de fer front a nosy co

Tens problemes per tractar amb companys que no poden deixar de resseguir? Aquí teniu 6 maneres fàcils d’afrontar els nostres companys de feina incòmodes i també són efectius.

Treballar amb un munt de persones pot ser molt divertit, sobretot si aquelles persones estan a prop de la vostra edat i compartiu interessos comuns.

I xerrar amb companys de treball pot sens dubte animar el dia i fer que les tasques tedioses passin molt més ràpidament.

Tanmateix, comencen a sorgir problemes quan els companys de treball es tornen excessivament molestos.

Sempre volem presentar les millors versions de nosaltres mateixos a les nostres empreses, de manera que hi ha algunes coses privades potencialment vergonyoses, que simplement no volem que les persones amb qui treballem coneguin.

Això és especialment important si treballeu en una feina que comporti tractar amb el públic, ja que informació sensible pot viatjar bastant ràpidament i a un gran nombre de persones en aquestes situacions.

Com afrontar eficaçment els seus companys de treball

Sovint, se'ns presenta un Catch-22. No volem arrabassar als nostres companys de treball i fer-los pensar que no ens interessa parlar amb ells, però tampoc volem escampar-ho tot sobre les nostres persones importants, la nostra vida familiar i les nostres històries passades., tampoc.

Per sort, hi ha algunes maneres de defugir un col·laborador quan comencen a sol·licitar més informació sobre tu, sense que se’ls causi cap delicte. A continuació, es descriuen amb detall les millors estratègies per fer-ho.

# 1 Es veu ocupat

Quan veieu que el senyor o la senyora Nosy es dirigeixen cap al vostre escriptori o estació de treball, assegureu-vos que aparegueu com si sou molt difícils de treballar. Comenceu a escriure un correu electrònic o fixeu-vos en un munt de tràmits amb una expressió d’enfocament extrem.

Això pot fer que s’adonin que no és el moment ideal per aturar-se i xerrar, però si s’aturen de totes maneres, oferiu una queixa exagerada sobre totes les tasques que heu d’acabar en les properes dues hores. Amb això, haurien d’indicar que no teniu temps per parlar i seguir endavant amb el seu lloc de treball.

Tanmateix, si teniu un company de feina que no és pràcticament obvi als signes subtils, potser haureu de recórrer a fingir estar al telèfon quan els veieu venint, però només ho feu quan necessiteu evitar-los. Si feu aquest truc massa sovint, el Nosy One pot estar al dia.

# 2 Canvieu el tema

Per exemple, si parleu de sexe en termes generals i el vostre company de feina us pregunta quantes persones heu dormit, podeu dir una cosa així com: "M'encanta veure pel·lícules romàntiques sexy en dates. Quina creus que és la pel·lícula més vaporosa que podríeu veure amb una altra significativa actual o potencial?"

D’aquesta manera, us quedareu dins de la mateixa àrea general del tema que tractàveu, però, a causa de la publicació de pel·lícules, no us veureu obligats a parlar de sexe en relació amb vosaltres mateixos.

# 3 Pregunteu-los sobre ells mateixos

Sovint, a les persones que tenen molèsties els agrada parlar de si mateixes i fan preguntes personals a altres persones perquè automàticament suposen que també ho fa tothom! Si no teniu ganes de respondre a les vostres preguntes, feu-ne les preguntes. Per exemple, si un company de feina us pregunta què eren els vostres pares, i no us ve de gust aprofundir en la fossa de la disfunció que era la vostra família immediata, podeu dir: "Oh, eren pares típics, jo endevina. Com vau ser? ”

Si el vostre col·laborador és realment el tipus de persona esmentat anteriorment, s’invertirà de seguida sobre com era de meravellosa * o horrible * la seva infantesa i oblidarà que no és més que un taulell sonor per a les seves històries fascinants.

D'altra banda, si tampoc volen parlar de la seva família, esperem que els pugui fer adonar-se de la molèstia quan altres persones senten la necessitat de fer preguntes excessivament personals.

# 4 Els va portar a les llàgrimes

El vostre company de feina potser us pregunta moltes preguntes i està preocupat per tots els detalls de la vostra vida perquè pensen que sou o poden ser interessants per a ells. Per aconseguir que deixin de picar-se en el vostre negoci, heu de demostrar que no són correctes.

Si decideixen que és el més gran problema, probablement et prestaran menys atenció i buscaran informació d'altres. Per dur-los a plors, heu de donar les respostes més mundanes a les seves preguntes que possiblement podeu fer.

Quan diuen: "Com va ser el teu cap de setmana?" Respon amb una cosa així com: “Simplement va venir i se’n va anar. Bàsicament vaig fer un brusc tot el temps ", i si us pregunten si heu estat en alguna cita excel·lent últimament, digueu alguna cosa apagada i no tan commoç com, per exemple, " Nah, realment no me'n surto tant."

Per descomptat, aquesta estratègia no funcionarà si sovint us veuen passar una bona estona, però funcionarà si la persona molesta ja no està molt familiaritzada amb vosaltres.

# 5 Mantingui les possessions personals sota embolcalls

Les persones inquiets tenen un talent per notar tot allò que es troba en l’entorn d’una altra persona, incloses coses petites i poc concretes que no apareixerien al radar de la persona mitjana. Mentre parleu amb ells, probablement un col·lega malhumorat tractarà de llegir els papers del vostre escriptori o de posar-los el coll per tal de donar-vos una ullada a la vostra espatlla i inspeccionar les imatges de la paret del cubicle.

Si algun dels calaixos de l’escriptori està obert, està pràcticament garantit que intentin fer una mica d’ull per dins. Després de fer tot això, preguntes com "Què és això?" o "Qui és això?" sovint segueixen.

Tot i que és agradable poder tenir objectes personals al seu escriptori o a prop, si voleu mantenir als Nosy Ones fora dels vostres assumptes, heu d’amagar qualsevol prova que tingueu una vida personal extensa fora de la feina.

Guardeu les seves imatges i documents personals en una cartera, una cartera o un calaix tancat i, si voleu mostrar-los a algú, només n'heu de publicar temporalment. Per descomptat, si un dels vostres col·laboradors està molest sobre un document relacionat amb el treball, i és una cosa que tothom pot veure, dóna-los una breu visió, fins i tot pot deixar la set de coneixement de moment.

# 6 Limita el contacte amb les xarxes socials

Si teniu un col.laborador a l'oficina, tingueu cura de quantes plataformes de xarxes socials les afegiu. Les personalitats de la gent fora del treball normalment no són tan diferents de les que hi presenten, de manera que hi ha una bona possibilitat que el vostre col·laborador, en algun moment, passi per les vostres pàgines de Facebook i Twitter i examineu la vostra història de YouTube durant la seva temps fora

Això els donarà encara més idees quan es tracta de preguntar-les, si encara no ho han sabut, tot fent fotos de set anys i arrossegant cinc dels teus millors amics.

No sentiu com si us haureu de refusar d’afegir companys de feina als mitjans de comunicació socials, però si una persona en particular és una mica despertador, limiteu la informació a la qual tingueu accés només afegint-los a una xarxa o configurant-los amb un perfil limitat. accés * tot i que, malauradament, tots els llocs no ofereixen aquesta opció *.

Si teniu por de convertir-vos en el vostre mateix col.laborador o fins i tot se us ha dit que esteu massa curiosos en el treball, utilitzeu-los com a record de què no fer si voleu evitar la alienació del vostre companys.

Si teniu en compte aquestes sis estratègies per afrontar els nois companys de feina, podeu continuar jugant bé amb ells sense córrer el risc que esbrineu l’aniversari del gos de la mare del nuvi de la vostra amiga i amuntegueu prou informació sobre vosaltres. escriure un llibre explicat de la vostra vida.