Com saber si el teu cap està flirtejant amb tu i què fer al respecte

Es pregunta com saber si el teu cap està flirtejant amb tu? Aquesta situació pot ser confusa, però més probablement intimidadora. Què pots fer?

Esbrinar com saber si el teu cap està coquetejant amb tu és un pensament seriós. Són adequats? És inofensiu? Esteu afalagat o us sentiu incòmode?

Aquestes són totes les preguntes que heu de respondre. Però primer potser voldreu esbrinar exactament quin és aquest comportament.

Com saber si el teu cap està flirtejant amb tu

Abans fins i tot d’entrar en diferents maneres, pots saber si el cap està flirtejant amb tu, pregunta’ls. Això pot ser una pregunta carregada, però saber què pensa algú no és fàcil.

La propera vegada que el seu cap mostri el comportament que creus que és coquetejar, pregunta: estàs coquetejant amb mi? No ha de ser acusatiu. Simplement esmentant que pensàveu que anava en contra de les regles us hauria de donar la vostra resposta.

# 1 Com es comporta el teu cap amb tots els altres? Si no saps si el teu cap està flirtejant amb tu o si són senzillament responsables, mireu com interactuen amb la resta del personal, tant masculí com femení.

També podeu demanar a un company de feina de confiança si tenen antecedents de fer amistat amb els empleats. Això us ajuda a navegar per la situació. Si el cap demana a tothom els seus plans de cap de setmana i els fa burles, potser només volen crear un ambient relaxat.

# 2 Et sents singularitzat? Ets l'únic que rep aquest tractament? El teu cap t’aporta el temps o et demana que treballis d’un en un? Això pot ser realment coquetejar. Moltes vegades, si teniu ganes, potser, molt bé.

Això no vol dir necessàriament que actuïn amb el coqueteig o el portin més enllà d'un guió intern. Si és l'únic que sent com si estiguessis coquetejant, probablement ho siguis. A partir d’aquí, esbrineu si voleu seguir endavant o mantenir les coses estrictament professionals.

# 3 Pregunti als teus companys de feina. Ara no voleu que se us conegui per començar els rumors a la feina, però preguntar-vos us ajudarà a comprendre l'abast d'aquest coqueteig dubtós.

Haureu notat a les altres persones amb qui treballeu les maneres coqueteres del vostre cap? Segons la meva experiència, si el teu cap flirteja amb tu, és probable que sigui una cosa habitual. Fer una mica de conciliació us ajuda a veure si hi ha un patró.

# 4 Us envien un text després de les hores de treball? Si és així, aquest no és un comportament laboral normal. A menys que siguis assistent personal, el vostre cap necessita el seu llet o vestit glaçat per a un esdeveniment. Probablement això és coquetejar i, fins i tot, no és adequat.

Si aquests textos versen exclusivament sobre la feina, teniu tot el dret de dir-li al vostre cap que li agradaria mantenir la feina durant les hores que pagueu. Però si us envien un missatge de text sobre els vostres plans, la vostra família o, literalment, qualsevol cosa personal, és coqueteig.

# 5 El vostre cap us fa compliments freqüents? Si és per una feina ben feta, és senzill. Si el seu cap comenta el teu tall de cabell, la falda, la part superior o qualsevol cosa sobre el teu aspecte o fins i tot estàs desconcertat, probablement això de lligar.

# 6 Obteniu beneficis addicionals? Si us pregunteu com es pot saber si el vostre cap està flirtejant amb vosaltres, vigileu els privilegis especials que obteniu. Poden oferir-vos els projectes més cobejats, temps de vacances o horaris flexibles. Això podria ser degut a la vostra impressionant ètica de treball. Si no heu vist ningú aconseguint aquests avantatges, això pot ser una forma de coquetejar.

Compte amb aquest. Un cap que promet aquestes avantatges o beneficis pot estar a l'espera d'alguna cosa que no sigui el que necessiteu.

# 7 Et demanen. Prendre un dinar junts o prendre begudes en un bar local després de la feina podria ser totalment innocent. Però una vegada més, si sou l’únic que el vostre cap es porta amb el temps fora del rellotge, pot ser que el flirteig sigui el motiu.

# 8 El teu cap li compra coses? Una cosa és que el teu cap sorprengui a tothom amb bagels o que t’ofereixi una magdalena al teu aniversari. Tanmateix, si el teu cap t’ofereix dolços o bonificacions, això és totalment coqueteig.

Us porten postres o us esperen flors al vostre escriptori quan arribeu? Què passa amb un regal el dia de Sant Valentí? Si es tracta de Starbucks, és un tracte especial que sigui un bolígraf o una targeta de regal de marca.

# 9 Fan feina no per feina. Si el cap està a una reunió amb tu i canvia de forma contínua el tema de la història de cites, la seva recent separació, o fins i tot comentaris sobre el seu armari, això és coqueteig.

# 10 El vostre cap fa contacte físic? La sacsejada a mà, una abraçada a la festa de Nadal i un toc a la sala d’exemplars poden ser totalment innocents.

Però hi ha algun llenguatge corporal que és un regal mort per coquetejar. Tocar el petit de l’esquena, fregar-se les espatlles i, sobretot, tocar el genoll està totalment per sobre del comportament d’oficina.

Per què et preguntes com saber si el teu cap està flirtejant amb tu?

La resposta a aquesta pregunta converteix aquesta situació al capdavant: la sensació que teniu del coqueteig condueix al que haureu de fer al respecte.

Si us sembla innocent però voleu fer saber al vostre cap que no us interessa, mencioneu que esteu veient algú o que no us involucreu amb la gent del treball. Però, i si les coses són més complicades que això?

Voleu flirtejar enrere?

Des d'allà, o bé es pot moure o parlar amb el seu cap sobre la situació. Un de vosaltres està disposat a canviar departaments? S'hauria de posar fi al coqueteig?

El coqueteig et fa incòmode?

Tricotejar o no tècnicament, si qualsevol cosa que fa el seu cap et fa incòmode, has de parlar. Pot ser que tingueu por de posar en perill la vostra feina o de ser un snitch, però si us sentiu incòmode és probable que ho facin altres persones.

Abans de parlar amb recursos humans o qualsevol altra persona que faci feina, deixeu clar al vostre cap que qualsevol comportament que us fa pensar, és inacceptable. Si es freguen l’espatlla, complimenten la teva aparença, o fins i tot et diuen mel o caramella, professionalment diria que preferiria centrar-me en el treball .

A partir d’aquí, si la situació avança, voldreu dirigir-vos a recursos humans o a algú que no respongui directament al vostre cap. És possible que vulgueu presentar una queixa o, eventualment, ser transferits. Però no hauríeu d’afrontar-vos amb l’atac a la feina si no voleu ser-ho.

Ara que saps saber si el teu cap està flirtejant amb tu, pots fer el següent pas. Digues alguna cosa, tanca-la o denuncia.