How we can end sexual harassment at work | Gretchen Carlson
Taula de continguts:
Els nous estudis d'investigadors de la universitat d'Ohio suggereixen que els homes que assetgen sexualment els subordinats temen ser jutjats com a incompetents. Les troballes suggereixen que els homes que assetgen sexualment els individus poden no haver estat exercint el seu poder, però que el seu comportament podria ser de sentir-se insegur i creure que els altres els consideren incompetents o que no mereixen les seves posicions dominants sobre els subordinats.
Aquesta nova investigació sobre l’assetjament sexual per part dels homes es va publicar a la revista Springer Funcions del sexe, i dirigit per Leah Halper de la Universitat d'Ohio i la Universitat Estatal d'Ohio, i Kimberly Rios, també de la Universitat d'Ohio. Van dur a terme tres estudis diferents utilitzant una combinació d'adults i estudiants universitaris. Algunes de les investigacions van incloure només homes, i alguns van incloure homes i dones.
Rios explica Invers en un correu electrònic que el primer estudi tenia 273 homes, el segon tenia 59 homes i 85 dones, i el tercer tenia 90 homes i 107 dones. "Les dones van ser incloses per a finalitats comparatives", va explicar.
Gràcies al moviment #MeToo, el 52% de les empreses han revisat les seves polítiques d'assetjament sexual.
Aquest és el resultat positiu que augmenten les nostres veus. No dubteu a expressar la vostra veu contra l'assetjament, ja que cada veu és important. Http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ
- Sayfty.com (@SayftyCom) 11 de juliol de 2018
Els resultats són especialment rellevants en l’època del moviment #MeToo i indiquen que l’assetjament sexual pot no ser sempre una satisfacció sexual. De fet, Rios explica Invers que els estudis es van iniciar realment el 2014 i "es van fer més oportuns que mai" a causa de les revelacions del moviment #MeToo.
Els estudis van determinar que, de vegades, l’assetjament sexual podria tractar de mirar més competent i controlar-se una validació científica dels efectes de la masculinitat tòxica.
Què fa que algú tingui assetjament sexual?
En els estudis, Halper i Rios volien entendre si hi ha característiques específiques de la disposició d’un home que el fan més probable que faci un mal ús del seu poder per assetjar sexualment els altres. Al cap ia la fi, no tots els homes en posicions de poder assetgen sexualment els subordinats.
La seva teoria, que els titulars de poder masculins estaria especialment susceptible d'assetjar sexualment els subordinats quan se sentien insegurs en el seu poder, es basava en investigacions anteriors que indicaven que la gent en general que se sentia insegura en el seu poder "es comporta de manera més agressiva cap als altres", va explicar Rios.
En un estudi, 273 homes van haver d’imaginar-se en el paper d’un empresari masculí en un lloc de poder sobre una empleada o entrevistat. Aquests homes se'ls va demanar que indiquessin si sol·licitarien favors sexuals a canvi d’una feina, una promoció o un altre benefici relacionat amb la feina.
A més, els participants van haver de respondre a preguntes que mesuraven la seva autoestima i el seu narcisisme. També se'ls va preguntar quina importància creien que la opinió dels altres i la crítica d’ells sigui.
Molts supervivents d'assetjament sexual en el lloc de treball NO informen a causa de la veritable por a la victimització secundària. #Jo també
- Tumie K (@TumieSa) 10 de juliol de 2018
Tot sobre la por
La investigació va trobar que els homes poderosos que es preocupen de que seran percebuts com a incompetents van ser inclinats a assetjar sexualment a altres persones. El Funcions del sexe Els resultats de l’informe van descobrir que "es va trobar constantment que tenir aquesta por per predir l’assetjament sexual entre homes en posicions poderoses" no s’ha trobat cert quan es tractava de dones.
Hi ha una diferència important quan es tracta d’on ve aquest sentiment d’incompetència, segons la investigació. Halper va explicar, segons explica EurekAlert, que "Temer que els altres us perceben com a incompetents és un millor predictor d'assetjament sexual que la vostra percepció de la seva incompetència".
I Rios va afegir:
Les conclusions també suggereixen que els homes no necessàriament assetgen sexualment les dones perquè busquen la satisfacció sexual, sinó perquè la seva inseguretat de ser percebuda com a incompetent els demana que vulguin soscavar la posició de la dona en la jerarquia social.
Evidentment, encara hi ha molta feina per fer per entendre millor les cultures d’assetjament sexual, el lloc de treball i el món en general, i crear una societat en la qual no sigui acceptable i on la gent se senti més còmoda avançant i informant d'assetjament.
De fet, Halper i Rios creuen que l’assetjament sexual al lloc de treball ha de ser examinat de manera més àmplia. Rius creu que "serà crític examinar com determinades cultures en el lloc de treball poden fomentar els sentiments d'inseguretat que sovint precedeixen l'assetjament sexual entre els poderosos".
Amb sort, aquests estudis són només el començament d’arribar al cor del problema i intentar solucionar-ho bé.
Aquest article s'ha actualitzat amb comentaris de Rios.
L'estudi de goril·les revela una raó sorprenent per la qual els homes es vinculen amb els nadons
La cura paterna només es produeix entre el cinc i el deu per cent de les espècies de mamífers masculins. Els goril·les de muntanya, però, són l’excepció d’aquesta regla. Resulta que els mascles són extremadament tolerants, mantenint, jugant i netejant regularment amb els nadons. Un estudi recent utilitza 30 anys de dades de paternitat genètica per esbrinar per què.
Els homes homes volen sortir fins als homes i les dones volen casar-se
Com decideixen les dones si volen sortir amb tu o casar-se? Aquí hi ha la diferència real entre ser material de cites i material per a marits.
Què converteix els homes: 15 trets desitjables que els homes volen veure en una dona
Quan estem bojos per un noi, volem que sentin la mateixa manera de nosaltres. Té sentit, no? Ha arribat el moment en què sabies què és el que activa els homes.