9 Consells per fer front a un no

A continuació, es mostren 9 consells efectius sobre què podeu dir i fer per augmentar la vostra taxa d’èxit quan es tracta d’algú que odia la confrontació.

Què vol dir, quan algú diu que té una persona no confrontada a la seva vida? Simplement vol dir que aquesta persona preferiria donar l'esquena a un problema que no pas fer-ho cap. Ell o ella també probablement no són agressius i probablement del costat tranquil. Dit això, no es pot negar que hi ha molts introvertits per aquí que també no són confrontatius.

Enfrontar-se a algú és prou dur, i ara cal tenir en compte el drama afegit de tractar amb algú que prefereix marxar fora que afrontar el problema. Com es tracta de resoldre ràpidament problemes de vida i de relació, si la vostra parella té una personalitat no confrontada? No hi ha dues maneres al respecte. Heu de resoldre el problema que ens ocupa i l'única manera de fer-ho és ajustar la vostra presentació i els punts de conversa, perquè s'ajustin a la personalitat d'aquesta persona.

Tot i que la meva parella no té problemes per enfrontar-se, el meu germà és algú que acostuma a defugir-ho. Així, des de molt jove, vaig aprendre a tractar amb algú que té problemes de confrontació. No molta gent té paciència per això, però si tens algú a la teva vida a qui t'interessa molt, no hi ha res que puguis tenir paciència durant un enfrontament.

Com tractar amb un soci que tingui una personalitat no confrontada

# 1 Una cosa alhora. Quan es tracta d’un company que té una personalitat no confrontada, la millor manera de fer-ho és centrar-se en una cosa alhora. No inundeu aquesta persona amb més d'un problema o problema negatiu alhora, ja que els enviarà estafa cap a una altra direcció.

Doneu-los l’oportunitat de treballar en una cosa alhora, abans d’incorporar una altra cosa. Si sabeu que la vostra parella odia els enfrontaments, hi ha una molt poca possibilitat que pugueu ordenar-ho tot en una sola sessió, de manera que seleccionar el problema més important a tractar és sens dubte el més hàbil de fer.

# 2 Prepara els punts de conversa. Assegureu-vos de saber què diràs. No només això iniciarà la conversa, sinó que també marcarà el to. L’últim que vol preocupar-se és que aquesta persona us passi fora de poca irritació, perquè no sabeu què dir. Memoritzar un guió és impossible, així que, com a mínim, prepareu alguns punts de conversa perquè sàpigues què dir i com orientar la conversa al tema actual, si les coses es posen malament.

# 3 Deixeu-los decidir quan. Deixa que la teva parella decideixi quan els agradaria tenir la conversa. No controles el seu horari i, per tant, no saps el que tenen a la feina, les tensions quotidianes a què han de fer front i així successivament.

Permetre que el seu company triï quan volgués seure amb tu per a aquesta seriosa discussió, els proporciona un sentiment bàsic de control que probablement no obtindran durant la pròxima conversa. Si acaben per procrastinar-se i no us poden prometre una data o una data fixades, ofereu-los diverses opcions i deixeu-ne una.

# 4 Trieu un lloc amable. Ja sigui a la vostra cafeteria preferida, a la comoditat de la sala d’estar o al parc, escolliu l’ambient adequat. És encara millor si deixes que la teva persona estimada decideixi. Proveu de dirigir-los per seleccionar un lloc tranquil i tranquil, on pugueu mantenir una conversa adequada. Per descomptat, parlar a casa és la millor opció, ja que et dóna una sensació de seguretat i privacitat que en cap altre lloc pot oferir.

# 5 Treu-ne la lluita. Aquest és potser el consell més important que haureu d’adherir. Recordeu tractar l’enfrontament com una conversa amable i productiva, més que com una lluita. Proveu el màxim que no pugeu la veu. Per molt difícil que sigui estar tranquil, és una cosa a la qual has de sortir molt bé, si vols fer cap marxa.

# 6 No tinguis cap culpa. Cal allunyar-se de qualsevol forma de "va dir, va dir" shenanigans. No jugueu mai el joc de culpes quan es tracta d’algú que tingui personalitat no confrontada. Aquest és un mètode infal·lí per enviar-los directament al seu shell.

Fins i tot si teniu raó, proveu el millor nivell per no ofendre la vostra parella o endreçar-la. No guanyareu, ja que simplement s’allunyaran i us deixaran destrossats en un milió de peces enfadades. Per molt injust i difícil que puguis caminar sobre closques d’ou quan s’enfronti a algú, aquestes són les coses que has de fer quan es tracta d’algú que no pot funcionar quan s’enfronti.

# 7 Escolta atentament. Un cop heu plantejat el problema, la regla general és escoltar més i parlar menys. Escolta el que ha de dir el teu ésser estimat, fins i tot si has de disminuir-lo. Recordeu demanar les seves opinions i com els agradaria resoldre el problema. Feu que parleu i traieu-hi.

# 8 Sigues gentil però persistent. Tingueu en compte que probablement us endurireu molt del tema principal quan tracteu amb algú a qui no li agrada l’enfrontament. Intentaran evitar el problema, aportar altres temes, confondre’t amb una altra cosa o, de vegades, fins i tot ignorar completament el que vau dir.

Sigui persistent, però recorda ser amable al respecte. No perdis el clima quan intentes treure’n alguna cosa. Recordeu que les persones que tenen personalitats no confrontades eviten les confrontacions perquè simplement no volen discutir i molestar-se. Si els hi podeu oferir un entorn tranquil i tranquil, no hi ha cap raó per la qual no obtindreu el que us proposàveu.

# 9 La paciència és una virtut. La paciència és molt necessària durant totes les formes d’enfrontaments, i més encara quan es tracta de algú que odia estar en aquesta posició. Per molt difícil que sigui, de vegades, recordeu ser supremament pacient. No et fotes la parella, no els burles, no aixequis la veu i fes el possible per mantenir el sarcasme al mínim. Com més educat i pacient tingueu, més probabilitats tindreu l’enfrontament.

No reproveu al vostre soci no enfrontat la falta de fer cap avenç quan tracteu problemes. També teniu un paper molt important. En lloc de mirar la confrontació com a dir a algú que no faci les coses de la manera "correcta", penseu-hi com a solucionar un problema junts.

Pots millorar les coses com a equip o pots sentir-te frustrat davant el teu company sense enfrontar-te i llançar-te a tu mateix. Bviament, aquest últim no el portarà enlloc. Així que no importa el que tingueu, recordeu ser pacients, tranquils i comprensius i tot acabarà al seu lloc.