Què feu per guanyar-vos la vida? com respondre-ho com a best-seller

$config[ads_kvadrat] not found

Firebringer

Firebringer

Taula de continguts:

Anonim

Què feu per guanyar-vos la vida? Abans de cridar la pregunta, deixa'm mostrar-vos com fer aquesta pregunta al vostre millor amic.

Què feu per guanyar-vos la vida? Aquelles sis paraules solien sentir com una dissecció en el meu ésser. Una part de mi va tirar enrere com "aquesta persona només em va preguntar què em sembla nu? Oh, espera… no, no, de fet. Al meu cap, però, vaig sentir alguna cosa així. Llavors em preguntaria "per què em sembla una adolescent ansiosa de sobte?"

Heus aquí per què. Per a tots nosaltres, l’èxit és important. Hi ha molta pressió per guanyar amics, familiars i col·laboradors. I com més masculí siguis, més mesura el vostre èxit de vida personal pel que fa a la vostra qualitat de vida, per exemple, diners guanyats, satisfacció laboral, estatus, impacte. Tan…

Sembla ràpidament com…

Seguit d'una mirada innocent i parpelleig ràpid del preguntant.

La majoria de la gent està preocupada per aquesta pregunta

La vostra "vida" significa el que feu per la feina. Com guanyes un sou. Però òbviament també hi ha altres qüestions subliminals. Tal com:

# 1 De debò treballes?

# 2 Quant guanyes?

# 3 Quin tipus d'importància i abast social teniu?

# 4 Què ets independent?

# 5 En quina fase de la vida esteu?

# 6 Què intel·ligent o hàbil ets?

# 7 Quina confiança i feliç estàs del que fas?

# 8 Quin ambiciós teniu?

Les millors maneres de respondre: Què fas per viure?

Per tant, és realment una bèstia d'una pregunta que et brinda l'oportunitat de brillar o de revelar inseguretats. Encara que estimeu la vostra feina, potser no voldreu presumir d'ella. Per compondre les coses, avui en dia molts de nosaltres fem múltiples treballs per guanyar-nos la vida. Per tant, si no us heu trigat a condensar-ho tot, potser la resposta no serà evident.

Però, al nucli central, si aquesta pregunta et fa picar, probablement no li has donat una consideració adequada. Aquí teniu el que voleu considerar per no tartamudejar i mirar cap a tot arreu, sinó a la persona que va fer la pregunta…

# 1 Abraçant l’esperit de treballar en xarxa. Digueu que no us conec. I no em coneixeu. Podríem saltar-nos els agradables, però només estaríem ballant per sobre de l'obvietat. El vostre nivell de vida té un gran impacte en la vostra vida. I la sensació del que feu fa una diferència en la vostra aparició del dia a dia. Per tant, és important informació per conèixer algú.

Acostumeu-vos a presentar-vos i a parlar del que feu. Rotlleu amb el flux conversacional. Majoritàriament, la gent només fa la pregunta perquè no es pot pensar en alguna cosa més evident. Així, com menys ho tracteu com un afront personal, millor.

# 2 Tenint en compte què vol saber el que pregunta. Si trobeu algú nou, probablement no us faran la pregunta com si estiguéssiu en una entrevista de feina.

Probablement només volen fer una idea del que us interessa o del que podríeu saber una mica. O per conèixer la vostra situació general de la vida. Tenir aquesta perspectiva et fa sentir menys defensiu o sota pressió.

# 3 Ser realista i clar. No heu d’utilitzar el títol oficial de la vostra feina. És més important proporcionar-los una comprensió exacta de quina mena d’impacte produïu en el vostre lloc de treball. Per tant, digueu que sou un "director executiu", però la vostra feina consisteix principalment en gestionar operacions. En aquest cas, dir "gestor d'operacions" és un títol millor. Expressa amb més precisió les seves funcions principals.

# 4 Esborrant quina és la teva marca. Segons la meva opinió, conèixer la vostra marca t’obliga a treballar el perquè .

a. Per què fas el que fas?

b. Per què la teva feina et fa guanyar diners?

c. Per què funciona la vostra feina?

Fer-se aquestes preguntes t’ajuda a capturar aquesta màgia. Això és important perquè el coneguis i el visquis, en lloc de dir-li a la persona.

# 5 Condensa la teva marca en una sola frase. El curt i el dolç és millor si es tracta d’una trobada casual. Condenseu tot el que feu per viure amb una frase. Centra-ho en l’essència del canvi que crees cada dia. Per exemple, un electricista podria dir "tinc moltes converses interessants cada dia i resoldre problemes perillosos".

# 6 Fent que la teva resposta sigui oberta i memorable. A ningú li agrada una història avorrida. La vostra marca personal hauria de ser quelcom que comenci una conversa, no un script llarg. Motivar l’altra persona a la il·lusió o a la curiositat.

Per exemple, podria dir "sóc un conte d’història, sobretot freelance però centrat en crear impactes personals". Sé que la majoria de la gent no s’ha trobat amb molts narradors, per això, naturalment, resulta intrigant.

Pot ser que vagi fent un seguiment d’alguna cosa com “oh, què tipus d’històries escrius?” Això em permet afegir una mica més de context i de detall. Però de nou, el mantindré condensat. "He escrit uns quants llibres de desenvolupament personal. I faig treballs freelance per a blocs populars i llocs de contingut personalitzat. " No tothom sent la vostra marca personal, però atreu les persones adequades per a qui estiguis en el teu moment millor.

# 7 Estant al moment. L’important és no fer-lo sentir com si els dirigiu en un curs pre-designat. Només cal oferir una descripció i deixar-los generar les seves pròpies idees si tenen curiositat per aprendre més. Simplement, poden fer una observació i, després, podeu preguntar-los què fan.

Tanmateix, si encara manteniu l’apartat següent de la vostra resposta, serà incòmode i introduireu notes discordants a la conversa. Mantingueu el fluid, la improvisació i el ritme amb el moment.

# 8 Ser relatable. Ens agrada conversar amb les persones amb les que ens relacionem. En lloc d'intentar impressionar, considereu com el que feu afecta a persones com la persona que va fer la pregunta. Immediatament, això fa que el que facis es pugui relacionar amb la seva vida en aquest moment.

També et fa semblar l'expert en això als seus ulls. El que fas pot afectar-los d’alguna manera i que la comprensió els atrapi a la conversa.

Exemple:

Ells - "Què fas per viure?"

Tu - "Explico històries de persones que porten vestits molt blaus i que tenen els cabells castanys".

Ells - "Eh, jaja, què?"

Tu - "Sóc escriptor".

Ells - "Oh, realment? Bla bla bla… * conversa *. '

# 9 'Regla número 1 sense explicar.' Són lletres de 6 lletres. No cal que expliqueu perquè feu el que feu * només heu de saber per què *. A menys que se us demani, per descomptat. Així que només digueu què esteu i, potser, alguna cosa breu sobre el que us agradi al respecte. Us sorprendrà.

La saviesa artesanal d’història antiga diu que només descriu la punta de l’iceberg. A continuació, deixeu que el lector empleni la resta. Dir menys no és més * no és necessari anul·lar-ho, però tampoc és estranyament críptic *. Només cal que sigui senzill. Normalment et trobeu tan interessant.

# 10 Afegint una petita descripció del pla de futur si també participen. Si la persona sembla realment interessada en aprendre més sobre mi i investeixi també en parlar-me sobre ells, potser us explico els meus plans de futur. El meu objectiu és escriure una sèrie de ficció: fantasia urbana. Ara mateix estic en fase de planificació, que és la part que et fa voler treure els braços ”.

Això té l’eficaç efecte d’atraure persones que comparteixen ambicions similars. Obtenen una veritable instantània d’un aspecte de la meva visió de la meva vida.

# 11 No cal ser perfecte. No cal que pugueu anotar les línies com si llegíssiu d’un teleprompter. Però cal conèixer el cor del que fas de manera succinta. Això vol dir que, fins i tot si viatgeu aquí i allà segons la vostra redacció, mai no perdreu la idea de com és la vostra marca. Ho saps clar. Diari diari és una manera genial de construir-ho.

# 12 Responent amb seguretat. La perfecció està sobrevalorada, però la confiança no ho és. Mantingueu-lo sòlid en lloc de ser increïblement humil o avergonyit pel vostre treball. Fins i tot si teniu atur, només doneu context.

# 13 Si feu cort, potser voldràs dir menys. Dir-li massa a la teva parella mata la màgia. Es dissol la intriga i l'aire del descobriment. El femení adora especialment descobrir qui és la seva parella a través dels seus comportaments i estar físicament present a la seva vida.

Més important que el detall és deixar-los veure qui sou estar a la vostra presència: la manera com parleu, com penseu, com tracteu les persones, etc.

# 14 No resisteix la pregunta. Converteix la pregunta en una oportunitat per fer bromes i després canviar de tema.

De manera que, si una nena que he conegut recentment em pregunta: què feu per guanyar-vos la vida, podria simplement espatllar-me i dir-me: “Tot es tracta de rondalles. És el meu regal i maledicció. Podria afegir "Escric per a algunes empreses i tinc alguns llibres".

Si demana més detalls, no vull ser específic i dirigir el tema en un altre lloc. Vull que sàpiga un 30-40% sobre qui sóc a través de mi, només que li ho explico. La resta ella s'omple deduint, veient qui sóc amb el pas del temps i imaginació.

# 15 Fer divertides respostes falses. Si tinc bon humor, pot ser una manera divertida de fer aquesta part de la conversa menys previsible. Per exemple:

- "Dono plasma setmanalment".

- “He estat a l’atur des del part i dormir en aquesta cantonada del carrer aquí mateix. Aquestes sabates no són noves, encara que semblin increïbles. ”

# 16 Què passa si odies la teva feina? Obteniu un de nou. Però, mentrestant, no suposaria que la persona jutgés el seu valor en funció només del seu prestigi laboral. I si ho fan, potser no val la pena conèixer-les de totes maneres. Poder parlar de coses que no són perfectes a la vostra vida és un signe de confiança en si mateix.

Podeu afegir una mica els vostres plans de futur, el vostre potencial i la vostra unitat. Això els proporciona una visió detallada del que sembla la vostra marca personal en el futur.

El que feu per a una pregunta viva pot ser una bona manera de despertar interès i conversa. La clau per respondre és no ser avorrit, conèixer la vostra marca i mantenir la resposta oberta.

$config[ads_kvadrat] not found