Els robots i l'automatització hauran pres més del 52 per cent de les tasques el 2025

Més de la meitat de la feina feta a la planta vegetal es completarà amb robots o alguna forma d’automatització per a l'any 2025, segons l’última projecció del Fòrum Econòmic Mundial. Aquest és l’equivalent a uns 75 milions de llocs de treball perduts en camps com l’entrada de dades, la comptabilitat i l’atenció al client, tot i que l’organització també calcula que l’impuls de la societat a l’automatització crearà molt més llocs de treball que no pas.

Molta de les feines automatitzades probablement es troben en camps com la informació i el processament de dades, on els robots superaran els humans en termes d’hora de tasques enregistrades per a l'any 2022. Però l’automatització també està substituint a la gent amb aquelles tasques "més humanes", de decisió -Making: l'informe de WEF estima que, per a llavors, l'automatització tractarà al voltant del 28 per cent de les hores de la feina dedicades a la presa de decisions, fins al voltant del 19 per cent en l'actualitat.

Això és bo en moltes maneres.Pel que fa a llocs de treball, per exemple, el compromís ni tan sols és tan proper: el WEF preveu 133 milions de nous llocs de treball el 2022, més que suficient per compensar les pèrdues en prop de 58 milions de llocs de treball, donen o es queden. Quan traieu les tasques més avorrites i mundanes fora de les mans d'un empleat, sovint troben coses més interessants i productives que fer amb el seu temps.

Però, a més, no hi ha cap garantia que el millor escenari es pugui desenvolupar. De fet, és probable que hi hagi quatre obstacles principals per superar-los si l'automatització contribuirà a la nostra prosperitat sense que també manegi l’atur, el desplaçament laboral i l’augment de la desigualtat.

Un problema que necessitem per a la societat és aconseguir que els treballadors, els empresaris i els governs col·laborin millor. Cap d’ells no s’alinea especialment a curt termini, sinó que redueix l’objectiu i tot estem en un mateix vaixell. Els grans fabricants d'automòbils es beneficiarien, per exemple, si tots poguessin patear diners en efectiu per ajudar a formar a la gent en les habilitats laborals que necessiten els grans fabricants d'automòbils. Però, per descomptat, ningú vol ser el primer a presentar tot el plat sobre quins tipus d’habilitats seria el millor.

Els governs també han de preparar-se per al canvi, per exemple, invertint més en el desenvolupament de centres de formació laboral, una xarxa de seguretat més forta i, fins i tot, alguna cosa que el WEF truca "comptes de formació individuals" per facilitar el pagament de les classes.

Quant als tipus de feines que faran aquestes persones amb formació professional? En realitat, serà una barreja de treballs altament tècnics i també llocs de treball pesats en les habilitats de soft, que els robots, òbviament, tenen un domini del temps més complicat. L’anàlisi de dades i l’aprenentatge automàtic són els dos principals camps pel que fa al creixement esperat, segons informa l’informe del WEF, però el tercer és les operacions de gestió. Molts dels treballadors del futur, probablement, acabaran treballant en vendes.

La majoria d’aquests llocs de treball i tasques s’aproparan a robots estacionaris o nàutics / aquàtics que treballin en indústries com la fabricació i el petroli i el gas. Però un nombre sorprenent d’aquests robots, un 23%, seran robots humanoides, que treballen majoritàriament en indústries com els serveis financers. Els robots ja us estan ajudant a prendre decisions financeres, a curt termini sacsejaran la mà i us ajudaran a signar la línia de punts.