Reunió anual de Mensa per les denúncies d'assetjament i vi drogodependent

Quan els membres de Mensa es van reunir a Indianapolis per a la seva reunió anual durant el cap de setmana del quart de juliol, els assistents que van venir per divertir-se i reunir-se i alguns oradors estimulants mentalment van rebre un poc més caos del que probablement haurien pogut esperar. La reunió de Mensa, l'organització que té tots els seus membres en el percentil 98 de les proves de coeficient intel·lectual, va ser el lloc on es van registrar múltiples instàncies d'assetjament o mala conducta en pocs dies. En un correu electrònic enviat als membres de Mensa entre el dijous a la tarda i el divendres al matí, LaRae Bakerink, presidenta d’American Mensa, va disculpar-se per qualsevol malestar dels membres i va exposar a grans trets el que va passar:

• Un membre, una dona, va ser arrestat durant la reunió anual, encara que Bakerink no va explicar per què. Se li va permetre romandre en l'esdeveniment després del seu alliberament pels oficials de policia.
• Un altre membre, un home, "va tocar a diverses dones de manera inapropiada i sense el seu permís." No va ser expulsat de l'esdeveniment, però va ser prohibit en part de l'espai de l'esdeveniment.
• Dos membres van informar que les seves begudes havien estat drogades. Sembla que això va ocórrer després que els cambrers havien sortit del servei. Els organitzadors de l'esdeveniment van instar el personal de l'hotel a no deixar el vi desatesos des d'aleshores. No hi havia càmeres de seguretat a la sala on es va produir.

Invers vaig arribar a Bakerink per obtenir més detalls i aclariments, i actualitzarem aquesta publicació quan rebem una resposta.

En el cas dels dos últims incidents, els membres van fer informes oficials sobre el lideratge de l’organització, una pràctica que Bakerink dóna suport oficialment.

"En aquest moment de #metoo i ser més conscients que el respecte a les fronteres és important, és imprescindible que aquests tipus de problemes es comuniquin immediatament", va escriure. "La no declaració de problemes i la no presentació d'informes poden provocar que sorgeixin les mateixes situacions una vegada i una altra; i altres poden permetre'ls continuar, perquè l’argument i l’enfrontament no sembla que valguin la pena. Hauríeu de tenir l’habilitat d’informar d’un mal comportament ”.

Mentre que Mensa no és una organització científica, l’anunci de Bakerink s’emmarca en el context de casos cada vegada més difosos d’assetjament sexual i de mala conducta en les ciències.

Una enquesta de desembre va mostrar que aproximadament un de cada 25 homes s'identifica com a assetjador al lloc de treball. En molts casos d'assetjament sexual al lloc de treball, les víctimes poden dubtar a presentar-se per por de fer mal a les seves futures perspectives laborals.

Un estudi publicat al juliol va mostrar que els homes insegurs són més propensos a assetjar els subordinats en el lloc de treball. I encara que hi ha grans preguntes sobre la fiabilitat de les proves de coeficient intel·lectual, també hi ha una percepció popular que fer gala d’un quocient intel·lectual alt és un signe d’inseguretat intel·lectual.

Al final, Mensa és una gran organització, però no és un lloc de treball, de manera que és possible que els membres tinguin menys que perdre fent informes oficials. I quan els membres notifiquen un mal comportament, Bakerink va escriure: "No només estàs protegint-te, també estàs ajudant a protegir els altres".